はじめに
新入社員の方は初めての給料日を受け取る時期ですね。
「やっとお給料が入った！…けど、思ったより少ない!?」とびっくりしていませんか？
新入社員でなくても会社員の方、自分の給与明細を見たことありますか？
手取りしか見てない、手取りはどう計算されているのか、確認したことはありますか？
その計算、「給与明細」を見るとちゃんとわかります。
そういわれても、どこをどう見ればいいのかわからないものですよね。
今回は、給与明細の基本的な見方を解説します。
給与明細を理解するのは社会人の基本知識です！
給与明細の構造
給与明細には、大きく分けて「支給」と「控除」、「差引支給額（手取り）」3つのパートがあります。
①支給欄 …基本給、残業代、○○手当、交通費など「もらえるお金」
②控除欄… 社会保険料や税金など「引かれるお金」
③差引支給額…実際に手元に入る「手取り金額」
控除欄でよく見る3つの項目
控除欄を見て、「こんなに引かれるの!?」と思った方も多いはず。
でも、この控除には、社会保険や税金といった、大切な仕組みが含まれています。
① 社会保険料
給料の約15％社会保険料には、健康保険料と厚生年金保険料、雇用保険料が含まれています。
これは会社と折半で、残りの約15％は会社が負担しています。お給料の30％が社会保険料って結構大きいですよね。
② 所得税（源泉徴収）
国に納める税金。給料からあらかじめ差し引かれ、1年後の源泉徴収票に反映されます。
③住民税
新入社員の方は１年目の給与明細には基本的に記載されません。
前年の所得に応じて6月支給分から改定されます。２年目の手取りが減る、というのはこういう仕組みなんですね。
新入社員の住民税について
新入社員の方、「住民税が引かれてない」のは普通。
「住民税が0円って書いてある」と思った方、安心してください。
新卒の新入社員は前年の所得が基本的にないため、最初の1年間は住民税の控除はありません。
所得がある人は、6月頃になると「住民税決定通知書」が届き、そこから控除が始まります。
手取りが少なく見えるのはなぜ？
例えば、支給額が20万円でも、控除によって実際に振り込まれるのは15〜16万円前後ということも珍しくありません。
これは社会保険料や税金がきちんと差し引かれている証拠です。
給与明細をちゃんと読めることは、お金の流れを理解する第一歩になります。
社会人になったらお金の知識はぜひ知っておくと良いと思います。
まとめ
社会人としてのお金の知識第一歩は、「もらった給料の明細を読めるようになること」です。
給与明細は、毎月の家計管理だけでなく、確定申告・ふるさと納税・住宅ローン審査などにも関係してきます。
「手取りしか見てない」ではなく、「自分で理解して見る」ことで、税金やお金の知識が自然と身につくようになりますよ。
参考になると嬉しいです
